Academia Hackers del Talento Latam
El programa de formación para los futuros líderes de Talento Humano en América Latina.
ADN del aprendizaje
4 pilares de la Academia
Sesiones sincrónicas con Hackers
Coaching entre pares y solución de retos
Aprendizaje asincrónico a través de Crehana
Metodología de aprendizaje híbrida y PBL
Nuestra metodología híbrida combina lo mejor del aprendizaje sincrónico, asincrónico, el coaching entre pares y PBL (Project Based Learning)
Información clave del programa
Días de clase: martes y miércoles (1 martes cada 15 días).
Horario de clases: 6:00 p.m a 8:00 p.m hora Colombia.
Valor matrícula: 2.200 dólares + IVA (separa tu cupo con el 10%).
¿A quién va dirigida la Academia?
Dirigida a líderes de Talento Humano con más de 5 años de experiencia en el área, apasionados, innovadores y motivados a ser agentes de cambio en su compañía adquiriendo conocimientos junto a los mejores Hackers de la región.
Profesores de la Academia
Contamos con profesores líderes con alta experiencia en Talento Humano de empresas fuera de serie en América Latina como:
Alexander Torrenegra
CEO en Torre. Shark en Shark Tank in Latam
Angelica Garza
CHRO en Aeromexico & EVP
Gabriel Meneses
Global VP Talent en Netflix
Gabriela García
SVP and CHRO, Latin America en PepsiCo
Jose Echeverri
Vice President HR en Gildan
Juan Solórzano
VP de RH en Alianza Team
Lina Monsalve
Country Head and Marketplace Director en Mercado Libre
Martha Uribe
HR Vice President en Nestle
Miguel Duvergé
People and Culture Head en Grupo Proeza
Sergio Pelaez
Estrategia VP Corporativa en Bancolombia
Veronica Valderrama
Vicepresidenta de RH en Gold Fields
Víctor Velázquez
Chief People Officer en Clip
Plan de aprendizaje
A través de cinco módulos centrales abordamos temas clave para potenciar tus habilidades como líder y el impacto en tu compañía:
Módulo 1. Mindset: Hackear el futuro del talento
Entender los elementos principales de ser Hacker del Talento y los retos a solucionar para evolucionar.
Módulo 2. Evolución: liderazgo y estrategias para un nuevo mundo
Poner en práctica acciones para ser un líder del futuro con base en las lecciones de diferentes CHRO’s.
Módulo 3. Rentabilidad: fusionando negocio y talento
Aprender los elementos clave del negocio para aumentar el impacto en el crecimiento de la empresa.
Módulo 4. Impacto: influencia transformadora
Fortalecer la capacidad de impactar en otros para movilizar la organización.
Módulo 5. Antropotech, humanizar con tecnología
Estar a la vanguardia en temas digitales para escalar el impacto y conectarlo con los elementos clave para humanizar.
Alumni de la Academia
Sobre nuestros estudiantes
Iván Olvera - ClarkeModet
Una de las grandes decisiones para participar en la Academia es el nivel de los Hackers y la posibilidad de conectar y aprender sobre nuestra pasión.
Paula Andrea Sánchez - Seguros Bolívar S.A
La experiencia en la Academia Hackers del Talento es sorprendente, cada sesión es una novedad, con un Hacker distinto, con una metodología distinta y con grandes aprendizajes.
Silvana Parody - Bancolombia
Valoro mucho la comunidad y la red que pudimos crear. Esta es una oportunidad que tenemos para aprender de otros estudiantes, compartir buenas prácticas y evitar errores.
+170 estudiantes graduados en la región.
7 Países impactados en toda la región.
5 cohortes completadas con éxito.
Nuestros estudiantes de Latam pertenecen a empresas como
En esta Academia contamos con el apoyo de
Preguntas frecuentes
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¿Por qué ser líder del futuro en Talento Humano es clave?
Ser líder en Talento Humano es crucial porque en la era actual, las organizaciones exitosas reconocen que su recurso más valioso es el talento. Nuestra Academia te capacita para liderar este cambio, siendo clave en el éxito y la sostenibilidad de cualquier empresa.
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¿Qué voy a aprender en la Academia Hackers del Talento?
En la Academia aprenderás habilidades, herramientas y conocimientos clave en gestión del talento, liderazgo en el mundo de Talento Humano. Desde estrategias innovadoras hasta prácticas de vanguardia, te convertirás en un líder del futuro para impactar la región.
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¿Qué hago ahora si quiero aplicar a la Academia?
Para aplicar completa el formulario de aplicación. Asegúrate de proporcionar la información requerida y estaremos encantados de recibir tu aplicación.
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¿Cuáles son las fechas clave a tener en cuenta?
Las aplicaciones estarán abiertas desde el 22 de enero hasta el 15 de marzo. El programa tendrá inicio el miércoles 10 de abril.
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¿Cuál es el proceso de inscripción, aplicación y selección?
El proceso comienza con diligenciar el formulario de aplicación de nuestra página web. Luego, nuestro equipo revisará cuidadosamente cada solicitud y seleccionará a los candidatos que mejor se ajusten a los criterios.
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¿Hay algún descuento disponible?
Sí, para hagas parte de la Academia Hackers del Talento junto a nuestros aliados hemos preparado un descuento del 10% por ser cliente de Cocora, Crehana,Cuéntame, Torre o Prestigio.