Academia Hackers del Talento Latam
El programa de formación para los futuros líderes de Talento Humano en América Latina.
ADN del aprendizaje
4 pilares de la Academia
Sesiones sincrónicas con Hackers del Talento (CHRO'S)
Coaching entre pares y solución de retos
Aprendizaje asincrónico en plataforma
Metodología de aprendizaje híbrida y PBL
Nuestra metodología híbrida combina lo mejor del aprendizaje sincrónico, asincrónico, el coaching entre pares y PBL (Project Based Learning)
Información clave del programa
Días de clase: martes y miércoles (1 martes cada 15 días).
Horario de clases: 6:00 p.m a 8:00 p.m hora Colombia.
Valor matrícula: 2.300 dólares + IVA (separa tu cupo con el 15%).
¿A quién va dirigida la Academia?
Líderes de Talento Humano con más de 5 años de experiencia.
Personas interesadas en estar a la vanguardia en los temas clave del talento.
Líderes apasionados, innovadores y motivados a ser agentes de cambio
Profesores de la Academia
Contamos con profesores líderes con alta experiencia en Talento Humano de empresas fuera de serie en América Latina como:
Andrés Aguirre
Ex CEO en Hospital Pablo Tobon Uribe
Cory Guajardo
Directora de RRHH en Alsea
Débora Bonetto
Andean Region HR Head
Gabriel Meneses
EX Global VP Talent en Netflix
Jose Echeverri
Vice President HR en Gildan
Juan Solórzano
VP de RH en Alianza Team
Karen Scarpetta
Ex CEO Spanish Latam en WeWork
Martha Uribe
HR Vice President en Nestle
Maye Alessandrini
CHRO en Softys
Pato Bichara
CEO y Co-founder en Collective
Regina Athie
Co-founder & CEO en Cuéntame
Sergio Pelaez
Estrategia VP Corporativa en Bancolombia
Plan de aprendizaje
A través de cinco módulos centrales abordamos temas clave para potenciar tus habilidades como líder y el impacto en tu compañía:
Módulo 1. Mindset: Hackear el futuro del talento
Entender los elementos principales de ser Hacker del Talento y los retos a solucionar para evolucionar.
Módulo 2. Evolución: liderazgo y estrategias para un nuevo mundo
Poner en práctica acciones para ser un líder del futuro con base en las lecciones de diferentes CHRO’s.
Módulo 3. Rentabilidad: fusionando negocio y talento
Aprender los elementos clave del negocio para aumentar el impacto en el crecimiento de la empresa.
Módulo 4. Impacto: influencia transformadora
Fortalecer la capacidad de impactar en otros para movilizar la organización.
Módulo 5. Antropotech, humanizar con tecnología
Estar a la vanguardia en temas digitales para escalar el impacto y conectarlo con los elementos clave para humanizar.
Alumni de la Academia
Sobre nuestros estudiantes
Iván Olvera - ClarkeModet
Una de las grandes decisiones para participar en la Academia es el nivel de los Hackers y la posibilidad de conectar y aprender sobre nuestra pasión.
Paula Andrea Sánchez - Seguros Bolívar S.A
La experiencia en la Academia Hackers del Talento es sorprendente, cada sesión es una novedad, con un Hacker distinto, con una metodología distinta y con grandes aprendizajes.
Samuel López - Nequi
En la Academia pude hacer un cambio de chip, encontré la magia que tiene compartir y construir con otros líderes que están pasando por retos similares a los míos.
+220 estudiantes graduados en la región.
10 Países impactados en toda la región.
6 cohortes completadas con éxito.
Nuestros estudiantes de Latam pertenecen a empresas como
En esta Academia contamos con el apoyo de
Preguntas frecuentes
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¿Por qué ser líder del futuro en Talento Humano es clave?
Ser líder en Talento Humano es crucial porque en la era actual, las organizaciones exitosas reconocen que su recurso más valioso es el talento. Nuestra Academia te capacita para liderar este cambio, siendo clave en el éxito y la sostenibilidad de cualquier empresa.
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¿Qué voy a aprender en la Academia Hackers del Talento?
En la Academia aprenderás habilidades, herramientas y conocimientos clave en gestión del talento, liderazgo en el mundo de Talento Humano. Desde estrategias innovadoras hasta prácticas de vanguardia, te convertirás en un líder del futuro para impactar la región.
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¿Qué hago ahora si quiero aplicar a la Academia?
Para aplicar completa el formulario de aplicación. Asegúrate de proporcionar la información requerida y estaremos encantados de recibir tu aplicación.
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¿Cuál es el proceso de inscripción, aplicación y selección?
El proceso comienza con diligenciar el formulario de aplicación de nuestra página web. Luego, nuestro equipo revisará cuidadosamente cada solicitud y seleccionará a los candidatos que mejor se ajusten a los criterios.